Monthly Archives: 9月 2020

転職癖がつく悪い転職の例

ちゃだ会社の不平や不満だけが原因で会社を辞め、転職しようとしてもうまくはいきません。
なぜなら新しい会社を探す時にその採用担当者から必ず
「前の会社を辞めた理由はなんですか?」
と質問されます。
まあ、直接的でないしを間接的にそれに類した質問が来るでしょう。
その時に、ズバッと前の会社の不平や不満をぶちまけられますか?
転職を繰り返す人、つまり転職癖のつく人はコロコロを会社を変えます。
好景気で深刻な人で不足ならば多少のことは採用担当者も目をつぶるかもしれせん。
でも、今は不景気です。
それでも人で不足で困っている会社はそれこそどんどん退職者が出ている会社なのかもしれません。

転職癖のある人はどんどん条件の悪い会社にしか転職できなくなってくるのです。
自分の生活もあるのでなにがなんでも次の勤務先を見つけなければいけません。
しかし、なかなか自分の思い通りの会社なんか見つからないし採用で受かることはありません。
しぶしぶ不本意でも
「生活のために」
「妻や子供のために」
と雇ってくれるというだけで会社を選らばざるおえないのです。

振り返れば
「採捕の会社が一番良かったなぁ・・・」
と後悔しても後の祭りです。
宅配型 トランクルーム 比較

■転職するならスキルアップを目指せ!

良い転職とは
・自分のやりたいことを見つけ
・どれができる会社に挑み
・意欲を買われる
・希望する職種で腕を振るう
だと思います。

転職する意味と目標を自分の中に明確に持っていなくてはいけません。

例えば入社してすぐに
「この仕事は俺には向かない」
と感じた人がいるとします。
でも、すぐには辞めようとせず
「とにかくとりあえず1年間は頑張って、仕事がひと通り理解できるまでやってみよう」
と会社を客観的にみるのです。
これが後で役に立ちます。
その会社の長所と短所がわかれば次の会社の長所と短所を見抜く一番の参考事例になります。
自分のやりたいことを見つけ、いったい自分が何をしたいのか?
これがしっかりと自分の中で確信に変わるまでは転職は慎重になってください。